Brak pracowników a elastyczne formy zatrudnienia – jak zabezpieczyć interes pracodawcy?
Branża produkcyjna ostatnio zmaga się z problemem niedoboru pracowników. Presja rynku, rosnące koszty i konieczność realizacji zamówień powodują, że przedsiębiorcy coraz częściej sięgają po elastyczne formy zatrudnienia – outsourcing,...
Czytaj więcej →
zmiany zasad zawierania i rozwiązywania umów o pracę
w związku ze zmianami w kodeksie pracy, które wymieniliśmy tutaj, a które weszły w życie 26 kwietnia 2023 r. zmieniają się przepisy dotyczące zasad zawierania i rozwiązywania umów o...
Czytaj więcej →
Zmiany w kodeksie pracy obowiązujące od 26 kwietnia 2023 roku
Z dniem 26 kwietnia 2023 roku weszły w życie kolejne zmiany przepisów prawa pracy. Poniżej przedstawiamy zestawienie najważniejszych zmian. Umowa na okres próbny Może zostać zawarta na okres maksymalnie...
Czytaj więcej →
Pracownicy, a koronawirus
W związku z pytaniami przedsiębiorców o prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w związku z zagrożeniem zarażeniem koronawirusem, przedstawiam opracowanie kluczowych spraw związanych z zatrudnieniem. PRACA ZDALNA Zarówno pracownik,...
Czytaj więcej →