ESG – czym jest, kogo obowiązuje i jak wprowadzić?
8 lutego 2024 roku wzięliśmy udział w Konferencji „ESG w MŚP – szanse i wyzwania” zorganizowanej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, Poznański Park Naukowo-Technologiczny i Abrys dla Środowiska. Spotkanie...
Czytaj więcej →
przeciwdziałanie „patodeweloperce” – cd. – zmiany dotyczące miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych
Minister Rozwoju i Technologii 26 października 2023 r. podpisał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. O niektórych zmianach – dotyczących m.in....
Czytaj więcej →
Od 1 kwietnia 2024r. nowe zasady dotyczące wózkowni, balkonów, loggii oraz izolacyjności akustycznej lokali
Nowe wymogi zostały wprowadzone w nowelizacji rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Celem zmian jest zapewnienie komfortu mieszkańcom, ora wyeliminowanie nagannych praktyk tzw....
Czytaj więcej →
zmiany zasad zawierania i rozwiązywania umów o pracę
w związku ze zmianami w kodeksie pracy, które wymieniliśmy tutaj, a które weszły w życie 26 kwietnia 2023 r. zmieniają się przepisy dotyczące zasad zawierania i rozwiązywania umów o...
Czytaj więcej →
Zmiany w kodeksie pracy obowiązujące od 26 kwietnia 2023 roku
Z dniem 26 kwietnia 2023 roku weszły w życie kolejne zmiany przepisów prawa pracy. Poniżej przedstawiamy zestawienie najważniejszych zmian. Umowa na okres próbny Może zostać zawarta na okres maksymalnie...
Czytaj więcej →
Sygnalizujemy: Pracodawca będzie mógł sprawdzić trzeźwość pracownika
Od jakiegoś czasu trwają prace nad zmianami w kodeksie pracy w zakresie BHP, w szczególności w zakresie możliwości prewencyjnej weryfikacji przez pracodawcę trzeźwości pracowników. Dotychczas przepisy prawa pracy zobowiązywały...
Czytaj więcej →