Brak pracowników a elastyczne formy zatrudnienia – jak zabezpieczyć interes pracodawcy?
Branża produkcyjna ostatnio zmaga się z problemem niedoboru pracowników. Presja rynku, rosnące koszty i konieczność realizacji zamówień powodują, że przedsiębiorcy coraz częściej sięgają po elastyczne formy zatrudnienia – outsourcing,...
Czytaj więcej →
Alternatywne sposoby zakończenia działalności spółki z o.o.
Zakończenie działalności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) to proces wymagający staranności oraz przestrzegania przepisów prawa. Standardową procedurą jest likwidacja spółki, która polega na zakończeniu jej bieżącej działalności,...
Czytaj więcej →
Odpowiedzialność Wspólników Spółki Jawnej – Co Warto Wiedzieć?
Odpowiedzialność Wspólników Spółki Jawnej – Co Warto Wiedzieć? Spółka jawna to popularna forma prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Wynika to z braku konieczności zawarcia umowy spółki w formie aktu...
Czytaj więcej →
ESG – czym jest, kogo obowiązuje i jak wprowadzić?
8 lutego 2024 roku wzięliśmy udział w Konferencji „ESG w MŚP – szanse i wyzwania” zorganizowanej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, Poznański Park Naukowo-Technologiczny i Abrys dla Środowiska. Spotkanie...
Czytaj więcej →
Badanie trzeźwości pracowników
Nowelizacja kodeksu pracy, która w części w chodzi w życie 21 lutego 2023 roku wprowadza do kodeksu pracy przepisy umożliwiające dokonywanie prewencyjnej kontroli trzeźwości i na obecność środków działających...
Czytaj więcej →
Domniemanie uznania wad przez dewelopera
Zasada domniemania uznania wad przed dewelopera jest kolejną instytucją wprowadzoną w nowej ustawie deweloperskiej, w celu ochrony interesów nabywcy. Przed przeniesieniem na nabywcę praw wynikających z umowy deweloperskiej konieczne...
Czytaj więcej →
Czego może obawiać się pracodawca w przypadku rozpoznania u pracownika choroby zawodowej?
Choroba zawodowa, to choroba, która jest wymieniona w wykazie chorób zawodowych (Rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych z 30.06.2009r), a jej przyczyną jest sama praca, jej rodzaj, charakter czy też...
Czytaj więcej →